상시채용의 서류전형 결과는 합격자에 한하여 통보를 해드리고 있으며, 면접결과는 유선으로 1주일내에 통보를 드립니다.
내부정책상 인터뷰 결과에 대한 상세한 피드백을 드리지 못하고 있습니다. 이 점 양해해 주시기 바랍니다.
정장 또는 세미정장 입니다.
경력직 채용면접시 건축설계 부문은 포트폴리오, CM 부문은 경력증명서 준비가 필요합니다. 개별적으로 안내 드리고 있습니다.
당사의 경우, 신규 입사하는 신입에 한하여 2~3개월의 수습기간을 거치고 있으며, 급여의 경우 계약연봉의 월급여 80%를 지급합니다. 단, 수습평가에 따라서 채용이 취소 될 수도 있습니다.
면접은 1,2차를 통해 진행되오며, 1차면접은 해당부서에서 직무능력(포트폴리오 참조) 중심으로 진행되며 2차면접은 관리본부에서 역량평가 위주로 진행 됩니다.
신입사원 모집이므로 사회경력이 중요한 요소는 아닙니다. 다만, 지원직무와 관련하여 대외적인 경험이나 프로젝트 인턴쉽 활동경험에 따른 뛰어난 적응력과 성과를 자기소개서와 연계하여 작성할 경우 참조가 될 수 있습니다.
*학력 : 졸업예정자 대상(전문학사/학사/석사)*취업보호대상자 우대
*전공 : 건축관련학과(건축설계부문), 해당
직무분야학과(CM부문)
*취업보호대상자 우대
신입/경력사원은 필요시 수시로 채용하고 있습니다. 건축사협회, 구인사이트 공고를 참조해 주시기 바랍니다.
지원하고자 하는 직무 관련 실무 경력이 만3년 이상이어야 지원이 가능합니다. 수시채용의 경우에는 지원하고자 하는 직무마다 경력의 차이가 있으니 해당 공고를 참고해 주시기 바랍니다.
채용유형에 따라 직무관련 자격증 보유자는 채용전형 시 우대를 받을 수 있습니다.
지원자의 나이 제한은 없습니다. 도전정신과 열정, 창의적인 기술과 자격을 보유하신 분이라면 누구든 지원 가능합니다. 자신있게 도전해 보시기 바랍니다.
